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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-04-11 18:05:27
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生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资的
2022-04-11 18:12:57
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生育津贴应该按照税前的标准核定
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兼职被用人单位无故辞退的,可以申请劳动仲裁,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿的2倍支付赔偿金或者要求用人单位继续履行劳动合同。
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申请工伤认定时,需准备包括工伤认定申请表在内的相关材料。如已成功获得工伤认定,接下来需向社保部门提交赔偿申请,并附上医疗诊断证明、费用凭证等材料。若尚未获得工伤
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