我在厂干满一年被开除,没签劳动合同,但买了社保。请问有什么补偿

更新时间:2022-04-11 18:06:32人浏览
问题描述:
我在工厂工作了一年,后来被解雇了。我没有签劳动合同,但我买了社保。你有什么样的补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果
2022-04-11 17:52:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助108025人 · 响应时间 平均1分钟内
符合下列条件的,即便未签合同被裁也是有补偿的:
1、与公司已形成事实劳动关系;
2、根据相关劳动法规,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
2022-04-11 17:57:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助58196人 · 响应时间 平均1分钟内
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金
2022-04-11 18:06:32
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