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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
2022-04-11 17:42:30
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-11 17:50:39
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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尊敬的咨询者，您好！委托律师或者劳动局
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，你可以申请劳动仲裁。
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没签劳动合同申请仲裁的流程如下：1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书及相关材料；2.仲裁委员会决定是否受理；3.受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本
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如果公司同意支付补助但金额远低于法定标准，你可以与公司进行协商，要求按照法定标准支付。如果协商无果，你可以向劳动行政部门投诉，并提供相关证据。劳动行政部门会进行
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辞职多拿钱，可考虑：1.申请政府补助，需满足相关条件；2.与公司协商，看是否有可能获得离职补偿；3.检查合同条款，看是否有未结算的福利或奖金。根据具体情况选择合
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你好！ 这个是可以帮助你的 的
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你好！ 这行为是不合法的
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你好，可以去劳动局投诉的d
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生育津贴不需要退还单位。d
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