公司解雇了员工,但当时又叫我写辞职报告,请问怎么办

更新时间:2022-04-11 17:34:55人浏览
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公司解雇了员工,但当时又叫我写辞职报告,请问怎么办
3位律师解答
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
2022-04-11 17:19:13
平台法律顾问团队 咨询我
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辞职报告,一般标题为“辞职书”、“辞职报告”等,然后换一行,顶格写某某领导,再另起一行,写明辞职的原因。辞职报告写好后,首先是请直接的上级批准,上级领导会审批后,向更上一级的领导汇报、商量、批准
2022-04-11 17:21:26
法律快车咨询顾问 咨询我
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辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因,并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-11 17:34:55
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