我在单位工作了22年,今年单位解散了,单位应该怎么赔偿

更新时间:2022-04-11 15:34:14人浏览
问题描述:
我在这个单位工作了22年。今年,该部门解散。单位应如何补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位被吊销营业执照等解散时,应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
2022-04-11 15:14:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166034人 · 响应时间 平均4分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。
(1) 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
(2) 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;等等
2022-04-11 15:17:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102168人 · 响应时间 平均4分钟内
因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系的,也要进行员工安置补偿。
2022-04-11 15:34:14
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