已经达到退休年龄但未依法享受养老保险待遇的职工与用人单位属于劳动关系还是劳务关系？公司可以终止劳动合同吗？
更新时间：2022-04-11 14:55:42人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助81838人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位与劳动者的劳动关系中止时间的规定有以下情形：
1、劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者部分中止履行；
2、劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的，劳动合同可以中止或者部分中止履行；等等
1、劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者部分中止履行；
2、劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的，劳动合同可以中止或者部分中止履行；等等
2022-04-11 14:37:28
咨询我
已帮助103290人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动关系是指什么：指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护
2022-04-11 14:43:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未依法享养老保险待遇者与单位是劳动关系
这个案子告诉我们一个很多人不知道的法律规定：对于未依法享受基本养老保险待遇的老年劳动者，与用人单位之间，应该认定为劳动关系，而不是劳务关系。花甲老人蔡某应聘为绿
劳动关系争议
人浏览
是否享受退休待遇？劳动争议需了解全部案件事实，才能明确答复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员被返聘是否与用人单位构成劳动关系？
【案情】李某退休后被原企业某机械公司返聘，双方签订了《临时劳动协议》。2010年8月，李某右手被机器切伤，司法鉴定结论为：右手丧失功能，构成九级伤残。李某向人民
其他交通案例
人浏览
单位没有与劳动者签订劳动合同，双方是否存在事实劳动关系？事实劳动关系是否适用劳动
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规
劳动合同知识
人浏览
您好，建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
享受基本养老保险待遇还是劳动关系。劳务关系由《民法通则》和《合同法》进行规范和调整，劳务关系是建立在平等主体之间的民事法律关系，双方之间存在的仅仅是一方付出劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下是劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要提前30日书面通知单位解除劳动关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！用人单位可以解除劳动关系。关于补偿问题，可以参照每满一年补偿一个月工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拖欠工资，劳动者可以收集的证据包括：劳动合同、工资条、银行转账记录、与公司沟通的记录（如邮件、短信、录音等）、同事的证言等。这些证据可以帮助劳动者证明与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板不支付工资的情况，您可以采取以下措施：首先，向劳动行政部门投诉并要求其介入；其次，申请调解并与老板达成和解；若调解无效，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。单位代缴：用户可在人事代理公司代
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是事假，按照单位的规章制度执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询的劳动合同问题可以帮您解答一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
