1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：我国的工伤保险条例规定，上班期间生病是否算工伤，由实际情况决定。在工作时间、工作场所，因为工作原因导致突发疾病的，那通常情况下可以被认定是工伤。如果劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要以法医鉴定结果为准的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定后根据劳动能力鉴定结果确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看是什么原因引起的哦！！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看是什么原因引起的哦！！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十四条（一）、（二）项规定，女职工怀孕期间，工作时间、工作场所内，因为工作原因或者工作时间前后，从事预备性或收尾性工作，坐单位坏凳子摔倒致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夹伤是否是工伤主要看是否是工作场所和工作时间内受到的伤害。或者因工作原因导致的，可认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间流产算工伤吗
一般女性在怀孕期间，预产期之间都是会继续坚持上班的，不过如果发生照顾不周导致流产的事故，那么就会觉得是不是属于工伤的情况，其实具体是要根据情况来决定的，接下来就
工伤医疗
人浏览
不是工伤，还没有开始 工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
