公司规定员工在工伤中使用医疗保险卡进行治疗。医疗保险卡不能报销的,由公司报销。合法的,具体执行规定应当是什么?

更新时间:2023-01-03 19:49:40人浏览
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公司规定员工在工伤中使用医疗保险卡进行治疗。医疗保险卡不能报销的,由公司报销。合法的,具体执行规定应当是什么?
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法律快车咨询顾问 咨询我
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您想报销什么?符合报销条件的才可以报销
2022-04-11 13:17:17
平台法律顾问团队 咨询我
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根据医保的相关规定确定
2022-04-11 13:22:41
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申请工伤认定后不予认定为工伤,那么员工是可以使用医保卡报销费用的。
社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。
住院及特殊病种门诊治疗的结算程序:
定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据;
医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用;
经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算;
急诊结算程序:参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗,发生的医疗费用,先由个人或单位垫付,急诊抢救终结后,凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。
2023-01-03 19:49:40
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