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如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
2022-04-11 11:49:37
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产假、看护假期间,企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。其中,参加了生育保险的企业,女职工产假工资,可按当地生育保险规定的标准发给
2022-04-11 11:58:12
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-04-11 12:07:23
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有社保的话,工资按照社保津贴来处理
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你好,你们有没有签劳动合同。
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可以按照公司的规章制度依法处理,制度具体规定的可以酌情要求给予赔偿
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你好,方便说明你的详细情况吗
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