未签劳动合同,过完年回单位然后知道被辞退怎么处理啊?急
更新时间:2022-04-11 11:26:07人浏览
问题描述:
如果年底后你没有签订劳动合同并返回单位,那么你知道如何处理被解雇的问题吗?突发事件
3位律师解答
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用人单位与劳动者因劳动合同解除发生纠纷的,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。根据《劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-04-11 10:58:57
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-11 11:26:07
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你好,可以委托我们来处理
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您好!请描述一下具体情况。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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