我9.26九月份上了五天班,10.12提议离职,经理当时批准让我离开。我想问他们是否应该给我工资?如果我不给我怎么办?
更新时间:2022-04-11 10:28:13人浏览
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我9.26九月份上了五天班,10.12提议离职,经理当时批准让我离开。我想问他们是否应该给我工资?如果我不给我怎么办?
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
2022-04-11 10:12:42
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员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。由此可见,用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任,需保留好相关证据材料,证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系,且相关损失具有合理性、明确性
用人单位要求劳动者承担赔偿责任,需保留好相关证据材料,证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系,且相关损失具有合理性、明确性
2022-04-11 10:28:13
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