我在公司管理层干了5年,我该怎么办?她以我不符合工作岗位为由可以辞退我吗?

更新时间:2022-04-11 10:10:51人浏览
问题描述:
你好,我在公司管理层工作了五年。年底,领导说我的性格不适合这份工作。他想把我调到一名员工那里。他说如果不服从调任,他将辞职。我该怎么办?她能以我不适合这份工作为由解雇我吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工不服从调岗公司不可以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应提前一个月通知并支付经济补偿金
2022-04-11 09:53:58
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不服从调岗是否可以,需要看企业调岗是否合法。通常,企业的调岗调薪行为如果想能够被法律上所认可,都需要满足合理性条件。如果用人单位超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时,员工有权维护自己的合法权益,拒绝用人单位的单方调岗
2022-04-11 09:59:20
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一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-04-11 10:10:51
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