产假结束后公司说原来工作已经有人替代,工资按宁波市最低标准发放。公司这样做违法吗?

更新时间:2022-04-11 09:58:06人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了五年,没有犯过任何错误。休完产假后,公司说原工作已经换了,让我先等岗位,工资按照宁波最低标准发放。公司这样做是违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理
2022-04-11 09:32:14
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你好,建议与公司协商解决
2022-04-11 09:37:55
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你好,你们签订了书面的劳动合同
2022-04-11 09:58:06
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