我在现在工作单位上班12年了,签的是无期限合同。现在公司要我们重新签合同。请问一下我们该怎么办?
更新时间:2023-01-03 21:55:24人浏览
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法律分析:在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签,则双方达成一致意见,可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果职工不同意,则有权拒绝,原劳动合同仍然有效。
公司如果有强迫或胁迫职工的行为,那么即使签了新的劳动合同也无效。
公司如果有强迫或胁迫职工的行为,那么即使签了新的劳动合同也无效。
2023-01-03 21:55:24
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