按时缴纳过五险一金，我这种情况只能在贵公司签订实习生协议了吗？是否有可能能够签订劳务合同？如果可以签订劳务合同
更新时间：2022-04-11 08:31:37人浏览
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这一问题实际上涉及双重劳动关系的法律适用。我国法律原则上并不承认双重劳动关系，也就是说，通常情况下，劳动者只能同时与一个用人单位建立劳动关系
2022-04-11 08:03:42
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不管是正式职工，还是短期的临时工，单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
2022-04-11 08:12:19
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-04-11 08:31:37
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你好，只要个人符合劳动主体，且个人的业务属于公司工作的组成部分，双方签订的就是劳动合同，不是劳务合同
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你好，需要缴纳社会保险，是劳动法的强制性规定
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