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企业职工（含离退休、退职人员）死亡后，不管职务级别，丧葬补助费统一为每人1000元，使用结余归死者家属。企业为去世职工举行遗体告别时租用场地、花圈、遗像制作等的费用，由企业报销
2022-04-11 06:27:53
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上海退休工人的丧葬费具体可参照以下规定：（1）丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资；（2）供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。
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退休职工死亡，由家属带着死亡证明，火化证明到单位人事部门办理，人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金，如果没单位的，直接去社会保险部门去办理。工人、职员因工死亡时
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退休工人死亡丧葬费还可以领取，丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企
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根据《劳动法》规定，职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能
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2016年1月1日起调整了企业退休人员死亡一次性抚恤金，由原来的16490元调整为18360元。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工
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2022企业退休职工丧葬费标准
在工伤死亡赔偿中，丧葬费是其中的一个项目，丧葬费也是有其固定的赔偿标准的，那2022企业退休职工丧葬费标准是怎么规定的？丧葬费包括什么？丧葬费需要什么手续？针对
工伤死亡赔偿
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计发标准为：当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
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您好，工伤死亡的丧葬费按照当地职工月平均工资六个月计算。
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非因工死亡丧葬费，以全市上年度职工月平均工资为基数，按2个月计发
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一般退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付
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丧葬费要根据当地的经济条件，以及工亡职工的工资标准等来计算。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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