我在上海的一家公司工作了将近5个月,公司没有主动找我签合同,也没有主动要求公司签合同。我能得到赔偿吗?
更新时间:2022-04-11 06:09:38人浏览
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3位律师解答
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-04-11 05:59:41
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你可以主张双倍工资差额
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