劳动仲裁的时效是多长时间,入职一年办,公司未签订劳动合同,可以申请仲裁补给两倍工职a吗

更新时间:2022-04-11 02:48:45人浏览
问题描述:
劳动仲裁的期限是多长?工作一年后。如果公司没有签订劳动合同,是否可以申请仲裁以提供两倍于一年的工作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业,尤其是建筑业,拖欠工资问题比较突出,工人的劳动报酬很多到年底才结算
2022-04-11 02:27:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176919人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-04-11 02:34:29
综合法律律师团队 咨询我
已帮助83164人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
2022-04-11 02:48:45
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劳动者可以去申请仲裁索赔的。
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你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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