要求调岗降工资，我不同意，希望解除合同并取得双倍的经济补偿金。然后在去仲裁拿到另外一半的补偿？
更新时间：2022-04-10 20:03:47人浏览
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-04-10 19:47:18
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