六个月大的孕妇能否拒绝夜班？
更新时间：2023-01-03 23:55:49人浏览
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六个月大的孕妇能否拒绝夜班？
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法律分析：可以拒绝上夜班。女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。
2023-01-03 23:55:49
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你好可以申请仲裁的
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您好，协商不成，可以投诉
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这个要看你们规章制度的
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可以有。。、。
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可以申请劳动仲裁维权
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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你好！需根据具体情况确定，如果没有达到严重违反公司规章制度的程度，属于违法解除劳动关系
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你好！可以找单位领导再协商一下，不行可以去劳动局投诉
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国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1
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您好，根据《中华人民共和国劳动法》第六十三条规定：“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其它劳动，不
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