我在一家美容院工作,要求支付3000元,上班前支付1000元的培训费,剩下的2000元每月扣除500元。如果我工作不到两年,我就不会退款。这合法吗?我现在上了一个月的课。我不想这么做。我能拿回培训费吗

更新时间:2022-04-10 19:43:34人浏览
问题描述:
我在一家美容院工作,要求支付3000元,上班前支付1000元的培训费,剩下的2000元每月扣除500元。如果我工作不到两年,我就不会退款。这合法吗?我现在上了一个月的课。我不想这么做。我能拿回培训费吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以申请劳动争议仲裁
2022-04-10 19:31:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助194573人 · 响应时间 平均1分钟内
你们的合同如何约定的呢
2022-04-10 19:35:48
平台法律顾问团队 咨询我
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-10 19:43:34
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