直至2018年3月公司一直未签订劳动合同,未缴纳五险一金。我可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?

更新时间:2022-04-10 19:04:54人浏览
问题描述:
我在一家汽车4S店的售后部门工作,并于2016年9月中旬加入该公司。截至2018年3月,该公司尚未签订劳动合同,并支付了五项保险和一笔基金。我可以申请双倍工资的劳动仲裁补偿吗?
1位律师解答
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没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2022-04-10 19:04:54
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