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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
2022-04-10 18:53:24
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如果你的工资调整并未低于当地最低工资标准，而且你已经同意了岗位调整，那么公司根据你的岗位给付你的工资，那么是属于合法的
2022-04-10 19:02:10
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