我在一个单位签了一年的合同。合同约定的试用期为两个月，试用期工资为1500元，正式员工工资为3000元。后来，由于各种原因，我终止了与公司的劳动合同。我听朋友说我的试用期工资不符合法律规定。我不太清楚
更新时间：2022-04-10 18:50:03人浏览
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正式员工的工资应当按照法律规定的
21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。
21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。
2022-04-10 18:50:03
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