可以改签成无固定期限劳动合同吗改签成无固定期限劳动合同吗?我已三次与公司签订固定期限劳动合同了,可以改签成无固定期限劳动合同吗?

更新时间:2022-04-10 18:09:09人浏览
问题描述:
我与公司签订了三次定期劳动合同,每次为期三年。现在合同还没有到期。我可以签无固定期限劳动合同而不是无固定期限劳动合同吗?我与公司签订了三次定期劳动合同,每次为期三年。现在合同还没有到期。我能签一份无固定期限的劳动合同吗?
3位律师解答
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
2022-04-10 17:52:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195975人 · 响应时间 平均4分钟内
依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致的情况下,双方是可以第一次签合同时签订无固定期限的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
2022-04-10 17:57:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123879人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2022-04-10 18:09:09
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