你好，我们工厂上个月没有支付工资，因为我们必须支付一个多月的工资。我今天辞职了。他说他必须在两个月后离开。他必须提前两个月写申请。我该怎么办？也许除了工商保险，我什么都不付。我是私人的。我该怎么办？我
更新时间：2022-04-10 17:35:10人浏览
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
2022-04-10 17:13:34
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
2022-04-10 17:20:55
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