工资5000元,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,请问辞职有补偿吗?
更新时间:2022-04-10 16:55:30人浏览
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-04-10 16:29:55
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