没签劳动合同和没买社保的，叫我不用上班了，这种情况有辞退补偿吗？公司不给应该怎样做才能拿到辞退补偿？
更新时间：2022-04-10 14:43:14人浏览
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辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的，在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的，被辞退员工不能得到赔偿
2022-04-10 14:29:29
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-04-10 14:43:14
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公司违法解除劳动关系需要支付双倍经济赔偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁维权，娇
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你好，在该单位工作5年被辞退的，可要求该单位支付5个月工资的经济补偿金。
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔
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您好，你们可以向劳动监察大队投诉解决
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