公司三个月拖欠工资,实在没办法准备辞职,之前的工资怎么办?

更新时间:2022-04-10 11:02:39人浏览
问题描述:
公司已拖欠三个月。真的没有办法为辞职做准备。以前的薪水呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助158587人 · 响应时间 平均2分钟内
可以直接申请仲裁
2022-04-10 10:49:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178881人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2022-04-10 10:57:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助176471人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-04-10 11:02:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资三个月可以马上离职吗,公司拖欠工资怎么办
公司拖欠工资三个月可以马上离职吗,公司拖欠工资怎么办
公司拖欠工资三个月可以马上离职,公司拖欠工资,劳动者离职不需要提前三十天通知用人单位,公司拖欠工资,劳动者可以与用人单位协商工资支付问题,协商不成的可以选择投诉
工资福利
人浏览
对于公司拖欠工资不到30天的情况,您若因此离职,是有权要求补偿金的。具体操作上,可以先尝试与单位协商解决,要求支付拖欠的工资及补偿金;协商无果时,可向劳动监察部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后原公司拖欠工资怎么办
辞职后原公司拖欠工资怎么办
很多劳动者在离职之后会发现拖欠工资的情况,其实这种行为是不合法的,一般在辞职的时候就要和劳动者结清工资,那么遇到这种情况应该怎么办呢,下面就让法律快车小编为大家
辞职
人浏览
针对公司拖欠工资的问题,员工在离职时可以通过多种途径来维护自己的权益。这些途径包括与用人单位协商、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择何种方式需综合考虑效率、成本和证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资破产了怎么办
公司拖欠工资破产了怎么办
公司拖欠工资破产了,应当用公司破产财产优先清偿拖欠的工资。《企业破产法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依
劳动纠纷
次播放
公司拖欠工资是违法行为,您有权要求公司立即支付工资并要求考虑离职事宜。依据《劳动合同法》相关规定,公司未按时支付工资会导致劳动行政部门介入,并可能面临额外的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资多久可以随时离职
公司拖欠工资多久可以随时离职
公司拖欠工资,劳动者可以通知公司解除劳动合同。《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一
劳动纠纷
次播放
对离职后公司拖欠工资的情况,即使您已不在当地,也有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法规,劳动者有权要求用人单位按时支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司倒闭拖欠工资的情况,您可以通过协商、调解、仲裁至诉讼等途径解决。依据劳动法相关规定,推荐您首先尝试协商,如无果,再依次考虑调解、仲裁和诉讼。及时处理以保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司拖欠工资应该怎么办
辞职后公司拖欠工资应该怎么办
劳动者辞职后公司拖欠工资的,应该通过以下方法维权:与该公司协商;向调解组织申请调解;向当地的劳动行政部门投诉;向劳动争议
劳动纠纷
人浏览
处理公司拖欠工资问题,可采取协商、仲裁和诉讼三种方式。协商是较为快捷的方式;仲裁需要员工提交证据,且裁决具有法律效力;诉讼是最终的手段,但耗时较长。员工应根据自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产了工资怎么办
公司破产了工资怎么办
企业破产后其债务按照下列顺序进行偿还:1、破产费用;2、共益债务;3、破产人所欠职工的工资和社会保险及经济补偿金;4、欠
公司企业
次播放
拖欠工资,可离职。1.若选择继续工作,应收集证据,如工资单、银行记录等,证明拖欠事实,然后向劳动仲裁机构申请仲裁。2.若选择离职,应确保在离职后一年内提起劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后拖欠工资怎么办
辞职后拖欠工资怎么办
辞职后拖欠工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接
工伤赔偿
人浏览
公司拖欠工资违法,可协商或申请调解仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条,公司应及时支付劳动报酬,否则劳动行政部门会责令支付,并可能加付赔偿金。如不及时处理,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不给工资怎么办
辞职公司不给工资怎么办
辞职公司不给工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直
工伤赔偿
人浏览
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资的,劳动者可以向人民法院起诉,请求人民法院判决用人单位支付,如果在人民法院判决之后还不发的,可以向人民法院
劳动纠纷
次播放
可以。若公司拖欠工资,员工有权选择直接离职。同时,也可向劳动部门投诉或申请仲裁,要求支付拖欠工资。若情况严重,可通过法律途径维权,确保自身权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资该怎么办
公司拖欠工资该怎么办
公司拖欠工资可以到当地劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,当事人没有过错的,可以申请解除劳动合同
劳动纠纷
次播放
公司拖欠工资,您应首先与公司沟通,要求支付拖欠工资。若无果,可向劳动行政部门举报。举报后仍未解决,可申请劳动仲裁,提交相关证据材料。仲裁结果不满意,可在规定时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询