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单位扣减工资的行为是否违法：单位扣减工资这样的情况是不允许的，除非是有正当的理由，比如员工在什么时候犯错按照公司规定扣多少是可以的
2022-04-10 08:55:03
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扣工资的违法行为有：
一、上班迟到。最常见的扣工资就是上班迟到了，法律上允许企业针对一些员工的迟到行为扣除部分考勤工资。但是如果达到了超出日薪的罚款额度则肯定是不合法的。
二、产检。
三、辞职。
四、绩效。
五、损失
一、上班迟到。最常见的扣工资就是上班迟到了，法律上允许企业针对一些员工的迟到行为扣除部分考勤工资。但是如果达到了超出日薪的罚款额度则肯定是不合法的。
二、产检。
三、辞职。
四、绩效。
五、损失
2022-04-10 09:01:10
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-10 09:15:17
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