七天不给钱，如果我六天，我提前一周辞职，还有一天不够七天他想辞退我，会有工资吗？
更新时间：2022-04-10 07:21:21人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工离职必须提前一个月吗？
在现实生活中，对于劳动者而言，很多时候选择辞职往往是自己深思熟虑的结果，一般需要按照规定进行，那么员工离职必须提前一个月吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
离职协议
人浏览
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨论：国庆七天长假，你玩够了吗？
导读：国庆七天长假过去了，有些人在回味假期玩乐的精彩瞬间无法集中精力上班，而有些人叹呼假期终于过去积极投身工作。有的人觉得七天假期太短，根本没有玩够;有的人觉得
劳动法动态
人浏览
旷工当天是不予发放工资，但是用人单位规定旷工1天扣3天工资之类的规定是无效和违法的。虽然用人单位无权扣除旷工日之外的工资，但是劳动者旷工给用人单位造成的直接经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动仲裁申请确认劳务关系，然后走劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，当然有工资的。可以找劳动监察大队投诉。。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的腰部骨裂情况，您可以按照以下步骤申请工伤鉴定：首先，准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；其次，向当地社保部门提交这些材料；最后，等待审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你直接申请劳动争议仲裁即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对怀孕出现先兆流产症状并面临工作问题的情况，您可以采取以下措施：1.若公司同意您因健康问题辞职并给予补偿，确保双方签订书面协议，明确权益；2.若公司拒绝您的请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
查询医保卡密码，可咨询当地社保部门或拨打服务热线。从法律角度看，医保卡密码是个人信息安全的一部分，查询时应通过正规途径，避免信息泄露。当发现密码可能被盗或遗失时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，事发时刻是否有报警
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以向教育局反映。但如果是正在学校上课，此时不放假反而是正确的做法。把控学生，控制疫情的传播，尤其是大学生，全国各地都有。这时候，最佳的做法就是等疫情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，签的有合同吗？约定工资多少钱？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
