你好!我在一家公交公司工作,工作时和同事聊天,被投诉。根据我们公司的文件,公司将罚款我3万元和开除通知。我现在该怎么办?
更新时间:2022-04-10 06:21:56人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异,五至六级用人单位不得辞退,七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工,经本人提出,可以解除劳
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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您好,如果公司拖欠您工资等可以通过申请劳动仲裁解决。
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这个要看你们劳动合同的具体的约定的。
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你好劳动者在用人单位那里上班,而且超过1年,用人单位都未与劳动者签合同,那么按《劳动合同法》规定,视为无固定期限劳动合同,而且劳动者可以申请双倍工资赔偿。
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按照合同约定执行
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对未签劳动合同导致的工资问题,您可以参考以下处理方式:依据公司集体合同标准、实行同工同酬原则进行协商确定。如无法达成一致,建议寻求法律援助或劳动仲裁。务必明确,
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你好,根据具体情况要求赔偿
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可以到当地劳动局举报
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你好,可以搜集证据起诉
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可以申请劳动仲裁的
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可以投诉或者仲裁处理
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