五一节快到了。本来打算出去玩，突然单位通知我们部门。现在五一要加班了。如果加班，应该有加班工资，也是法定节假日。所以想问问律师，劳动节加班是三薪吗？如何计算加班工资？
更新时间：2022-04-10 04:44:02人浏览
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《劳动法》规定，企业在法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21、75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时
21、75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时
2022-04-10 04:29:53
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2022-04-10 04:37:10
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-04-10 04:44:02
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