因为公司的原因，试用期要求我辞职，多给一个月的工资作为赔偿是否合理？
更新时间：2022-04-10 04:07:00人浏览
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入职不到一年离职给公司造成损失的，公司要求赔偿合理。法律依据，《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-04-10 03:53:10
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