这个月10号走的,领导说不走正常程序那就没有工资,辞职报告也没有签字,所以我现在能拿到工资麽

更新时间:2022-04-10 00:05:24人浏览
问题描述:
本月10日我离开时,领导说如果我不按正常程序办事,就没有工资了,辞职报告也没有签字,我现在可以拿到工资了吗
3位律师解答
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试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字(包括物品交接等)
2022-04-09 23:43:59
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-04-09 23:45:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67796人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-04-10 00:05:24
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