工资是试用期3个月6500，3个月7000，但工作一年或6500，辞职公司扣30%的工资，合法吗？
更新时间：2022-04-09 23:21:55人浏览
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-04-09 23:21:55
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