从晚上8点到第二天早上8点, 12小时 4小时以上不算加班费

更新时间:2022-04-09 20:12:30人浏览
问题描述:
从晚上8点到第二天早上8点, 12小时 4小时以上不算加班费
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助113267人 · 响应时间 平均5分钟内
晚上上班期间是否需要进行相关劳动操作而不仅仅是在值班室坐班?需要进行相关操作的,不能按值班算,应当按照正常出勤计算
2022-04-09 20:12:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作日晚上加班到11点
工作日晚上加班到11点
用人单位要求劳动者在工作日加班到晚上11点,时薪不低于其平时工资的1.5倍。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协
其他
人浏览
法定工作时间的规定法定工作时间根据《劳动法》相关条例规定具体如下:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班到晚上11点的时薪
加班到晚上11点的时薪
员工被要求加班到晚上11点的时薪是不低于小时工资基数的150%;如果是休息日被安排加班到11点又不能安排补休的,单位应支
其他
人浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班到晚上11点工资
加班到晚上11点工资
劳动者加班到晚上11点的工资应不低于其日常工资的150%;公司在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的,应支付不低
其他
人浏览
a:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;b:(固定月薪-固定月薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班到晚上11点,加班费
工作日加班到晚上11点,加班费
如果劳动者在工作日加班到晚上11点,加班费至少不低于其工资基数的150%。而加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资
其他
人浏览
你好,可以向劳动部门进行投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班到晚上11点的时薪
工作日加班到晚上11点的时薪
员工在工作日加班到晚上11点,每小时的时薪不得低于其小时工资基数的150%。工资基数应根据劳动合同的约定来确定;劳动合同
其他
人浏览
这种情况如果是一般的工作制,应该是已经有加班了,你要看是否发放了加班工资?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工资如何计算
小时工资如何计算
小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算,小时工资标准适用于非全日制就业劳动者,非全日制用工小时计酬标
劳动纠纷
次播放
你好,可以和用人单位协商处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法加班小时的规定是什么
劳动合同法加班小时的规定是什么
劳动合同法加班小时的规定,可以适用劳动法,劳动法规定加班每日一般不得超过一小时,有特殊情况的,每日不得超过三小时。根据《
劳动纠纷
次播放
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动纠纷
次播放
上班时间为9小时的劳动合同合法吗
上班时间为9小时的劳动合同合法吗
上班时间为9小时的劳动合同不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作
劳动纠纷
次播放
在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇可以拘留24小时吗
孕妇可以拘留24小时吗
孕妇不可以拘留24小时。法律规定,任何人都不能拘留超过24小时,24小时后,没有证据证明其有违法犯罪行为的,公安机关应当
刑事辩护
次播放
如果你这个单位统一这么要求,而你不能接受,你可以辞职,点击律师头像可以获得更多咨询内容和律师详细资料等,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询