如果被公司辞退前两个月因生病请假了,那样这两个月算不算在那12月的平均工资内?

更新时间:2022-04-09 18:02:44人浏览
问题描述:
如果你在被公司解雇前两个月因病请假,这两个月是否会计入当年12月的平均工资
2位律师解答
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解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数,劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
2022-04-09 17:59:47
法律快车咨询顾问 咨询我
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请假期间也是计算在内的,你可以要求单位根据你的实际工作时间支付经济补偿金,协商不成可以提起劳动仲裁
2022-04-09 18:02:44
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