解雇之前沒有通知!如何赔偿解雇金
更新时间:2022-04-09 17:00:14人浏览
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解雇前没有通知!如何补偿遣散费
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公司无过失性辞退员工的,需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。还需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-09 16:47:07
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你好,需要申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金的
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你好,请问下现在公司有同意赔偿吗
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你好,请简单阐述您的诉求
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可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资并可以要求经济补偿金?
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如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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您好,如果公司无故解除与您的劳动合同,您可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付经济赔偿金
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说让把就业协议书拿回来解除劳动合同,可沟通下
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