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兼职是可以随时辞职的。根据法律规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式
2022-04-09 14:35:42
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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您好，根据劳动合同法规定试用期内辞职需要提前三天提出申请，试用期过后需要提前一个月提出申请，否则的话可以到当地劳动监察部门投诉处理。
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委托律师代辞，或提前30日书面通知单位离职
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不合理的了。
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法律分析：不可以，五险一金是国家对企业的强制规定，是法律规定的，即使个人声明不购买是不可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理
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结合学校制度和入学时文件确定
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你好，根据合同约定处理
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1、首先同单位协商解决，这样最快；2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公
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法律分析：公司不按规定交社保，员工不可以到法院起诉，因为这不在法院的案件受理范围之内。但是劳动者可以到当地的劳动监察部[]进行举报;也可以自行补缴社会保险，而后
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