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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-09 14:43:18
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公司拖欠员工工资怎么投诉
现在随着大大小小公司越来越多，很多公司会因为经营等问题来拖欠员工的工资，这种情况劳动者是可以到相关部门进行投诉的，来维护自己的权益。下面就让法律快车小编为大家带
工资拖欠纠纷
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向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
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您好，搜集证据起诉索要
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你好，请问有跟你签劳动合同吗
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那就让他给你写欠条，标明工资，并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的，可以及时申请劳动仲裁。
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建议你报警处理为佳
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那就让他给你写欠条，标明工资，并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的，可以及时申请劳动仲裁。
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向劳动监察大队反应为好
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你好，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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若老板未支付工资，您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其限期支付，
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针对公司未购买社保的情况，员工应当首先要求公司立即补缴社保。如果公司拒绝履行其法律义务，您可以向劳动监察部门投诉。此外，如果因公司未购买社保导致劳动合同解除，您
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收集你所涉情况对应的资料，可以向社保机构进行投诉的
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针对您的情况，若老板将微信转账视为工资并拒绝发放其他工资，您可以首先尝试与老板沟通解释清楚这笔款项的性质。如沟通无果，您可以拨打劳动部门服务热线如12333进行
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针对被保安公司辞退并拖欠工资的情况，你可以采取以下措施维权：一是与公司协商，要求支付工资；二是向劳动监察部门举报，让其介入调查并责令公司支付工资；三是申请劳动仲
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拖欠工资是违法的行为。您可以首先尝试与用人单位沟通协商解决问题；如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉；若问题仍未得到解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在处
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可以要回工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次性付清工资。若蜜雪未支付你6天的工资，你可以向劳动局监察大队投诉，要求支付拖欠的工资。
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你好，事发时刻是否有报警
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