公司想裁员又不想补偿，从9月开始工资都没按时发，我是月薪固定工资，请问这样公司合法吗？
更新时间：2022-04-09 13:49:00人浏览
问题描述：
这家公司的效益不好。这家公司想裁员，不想要报酬。自9月份以来，工资一直没有按时发放。11月19日，两人开始轮流工作，每天一人。我有固定的月薪。现在我在11月和12月支付工资。没有告诉我，在11月，我用固定工资除以我应该值班的天数，然后乘以我的值班天数。它是根据当地12月的最低工资支付的。这家公司合法吗？
3位律师解答
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