工作中,腰部受伤,检查腰间盘膨出,能算工伤吗?

更新时间:2023-01-04 14:10:36人浏览
问题描述:
工作,腰部受伤,检查腰椎间盘突出,这算是工伤吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89193人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请工伤认定以获得赔偿
2022-04-09 13:02:30
民事法律律师团队 咨询我
已帮助51998人 · 响应时间 平均3分钟内
你可以申请职业病鉴定 根据鉴定结果要求赔偿
2022-04-09 13:07:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助143822人 · 响应时间 平均2分钟内
看医生鉴定的原因来定
2022-04-09 13:28:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75734人 · 响应时间 平均5分钟内
腰间盘突出由下列情形之一造成的,属于工伤:患职业病的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
2023-01-04 14:10:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定,但是能提供医院的诊断证明。一般情况下,劳动者只要是因为工作而受伤,所有的医疗结束后,并且认定
工伤赔偿
次播放
这个需要申请鉴定,以鉴定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
劳动者因工作长期弯腰导致腰间盘突出的,一般不算工伤,腰间盘突出并非国家规定的职业病。劳动者有下列情形之一的,才应当认定为
劳动纠纷
人浏览
您好,工作中摔伤一般是可以认定为工伤的,先去人社局进行工伤认定申请,再根据认定结果进行索赔。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
腰间盘突出算是工伤吗
腰间盘突出算是工伤吗
如果是因下列情形而造成腰间盘突出的,是工伤:患职业病的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
劳动纠纷
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
腰间盘突出算工伤吗
腰间盘突出算工伤吗
劳动者腰间盘突出,如果符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;患职业病等情形的,算工伤。如果是自身原因造成的
劳动纠纷
人浏览
在工作期间和工作场所内,因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中走路摔骨折算工伤吗
上班途中走路摔骨折算工伤吗
上班途中走路摔骨折通常不算工伤。职工在上下班途中,受到非本人的主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
工伤赔偿
次播放
建议先申请伤残鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班造成腰椎间盘突出,可以申请为工伤吗
上班造成腰椎间盘突出,可以申请为工伤吗
上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定,一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间
劳动纠纷
人浏览
这个需要申请鉴定,以鉴定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在交通事故中因伤致残的怎么做伤残鉴定
在交通事故中因伤致残的怎么做伤残鉴定
在交通事故中因伤致残的,当事人可以向法院申请伤残鉴定,法院会指定专门的鉴定机构进行鉴定。当事人也可以向公安机关申请伤残鉴
交通事故
次播放
根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
工伤的认定是无过错责任原则,过失导致受伤的属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规
工伤赔偿
次播放
腰椎间盘突出算工伤吗
腰椎间盘突出算工伤吗
一般情况下腰间盘突出是不算工伤的,腰间盘突出是属于一种长期劳损引起的疾病,并不是一定由于工作原因所造成的。一般来说,在工
劳动纠纷
人浏览
工伤的话建议可以做职业病鉴定,后边可以索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
腰椎间盘突出算工伤吗
腰椎间盘突出算工伤吗
我们在工作的过程中,可能会因为各种原因导致身体受到伤害,我们国家也有相关的法律法规,对于工伤一般都分为十级,不同级的工伤所赔偿的内容也会有所不同,现在很多年轻人
工伤认定范围
人浏览
伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询