每天工作不到8小时,每周不超过40小时,合同里应该怎样表现,按工时,还是按天

更新时间:2023-01-04 14:13:52人浏览
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每天工作少于8小时,每周工作不超过40小时,该如何履行合同,是按工时还是按天
4位律师解答
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您好,按照公司规章制度办理
2022-04-09 12:50:01
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您好,建议申请劳动仲裁,对未缴纳社保、未付加班费的情况,可要求赔偿
2022-04-09 12:57:28
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按照公司规章制度办理
2022-04-09 13:08:39
平台特邀律师 咨询我
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法律分析:劳动者每天的工作时间一般是不超过八个小时的,也就是平均每一周不超过44个小时。但是对于自愿的加班加点是不约束的。但是也不得超过法律规定的限度。
2023-01-04 14:13:52
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