私人老板拖欠4-5人7万多的工资，到没有劳动合同也没有工资条能申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-04-09 12:41:30人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以作为劳动仲裁的依据，但不能作为欠款的法律证据，书面上要盖上单位的章就是法定证据了，如果上面的签字是老板的亲笔签字，也可作为欠款的依据。可以去人民法院要求发出工资支付令
2022-04-09 12:29:30
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
2022-04-09 12:35:12
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-04-09 12:41:30
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没有营业执照就不是劳动关系，是非法用工，可以直接向法院起诉解决
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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你好，有拖欠工资，可以申请劳动仲裁讨回工资的，但没有劳动合同的，需要准备其他劳动关系证明的证据。
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可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资，希望对您有所帮助。
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