公司要辞退我，说是连续六天不上班也不请假，就给予辞退，这样我能得到补偿吗？
更新时间：2022-04-09 11:11:14人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了18年。公司想解雇我。上面说我连续六天不上班或请假，所以我会被解雇。我能得到补偿吗？，非常感谢。
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被用人单位辞退员工能得到补偿。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-09 10:53:48
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-04-09 10:59:28
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您好，申请劳动仲裁
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