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企业没有买工伤保险,一旦员工受了工伤就需要承担全部的赔偿责任,不能推卸责任。如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请
2022-04-09 10:33:35
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自劳动者与用人单位建立劳动关系后,在双方劳动关系解除之前,用人单位都应按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险
2022-04-09 10:35:31
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劳动安全保护
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你好,意外保险是商业保险可以购买,去找保险公司购买
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险
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你好,建议向社保部门投诉,
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公司那边有给他买保险吗?
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如果单位从劳动者入职开始,一直就未缴纳社保的,可以果断辞职并要求单位支付经济补偿。单位拒绝支付的,可以申请劳动仲裁
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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可通过诉讼途径解决
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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可以申请鉴定,再作判断
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