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工伤赔偿私了协议书包括以下具体内容:
1、发生工伤事故的经过、情况描述等;
2、支出的医疗费、护理费、住院伙食费、交通住宿费、辅助器具费用等;
3、赔偿金额,是用人单位向工伤职工支付的赔偿款;
4、支付方式、支付期限;
5、违约责任,主要写明用人单位不按照协议约定赔偿要承担的责任,等等
1、发生工伤事故的经过、情况描述等;
2、支出的医疗费、护理费、住院伙食费、交通住宿费、辅助器具费用等;
3、赔偿金额,是用人单位向工伤职工支付的赔偿款;
4、支付方式、支付期限;
5、违约责任,主要写明用人单位不按照协议约定赔偿要承担的责任,等等
2022-04-09 10:27:08
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按照双方协商约定的条款写
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A你好 请问事故认定书下来了吗
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你好,要根据你们双方协商问题的内容判断协议应当如何处理。
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双方的协议书签字就具有法律效力的。
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可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉
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1、如果是因差旅费用的补贴而产生争议,当事人可依法申请劳动仲裁;如果是因按照实际花费来报销差旅费而产生争议的,则一般不可以申请劳动仲裁,但可以依法起诉解决。2、
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他这是降薪你不同意可以解除合同
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直接申请劳动仲裁。然后强制执行就可以了。
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你可以申请离职,如果不发工资的话,你可以劳动仲裁。
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