3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助81040人 · 响应时间 平均1分钟内
依据相关法律的规定,公司倒闭的,依据《劳动合同法》第四十七条的规定对员工进行赔偿,员工工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-09 09:26:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司遣散员工应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
赔十个月的工资,工资按前十二个月平均月工资计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由企业清算组织处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过法律途径解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人企业倒闭员工有遣散费。遣散费是当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿;对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭怎么赔偿员工
很多时候公司会因为自身经营不善而倒闭,公司一旦倒闭意味着将要解除与员工之间的劳动合同,这也属于法律允许的解除劳动合同的情形之一,不过此时倒闭的公司需要对员工做出
劳动合同法规
人浏览
由于公司倒闭劳动者办理失业保险的需要公司向社保局办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工怎么赔偿
虽然现在很多人都在创立公司,但是也有很多公司在倒闭,如果公司倒闭的话,对于在职的员工来说肯定不算是好事,那么公司倒闭员工怎么赔偿?下面法律快车小编为您详细介绍一
公司破产
人浏览
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询