厂里上班10多年没有社保没有劳动合同自动离职公司有没有补偿

更新时间:2022-04-09 09:32:57人浏览
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在工厂工作超过10年后,没有社会保障,没有劳动合同,自动辞职。公司有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的;
2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿;
3、法律依据工资支付暂行规定第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-04-09 09:16:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81008人 · 响应时间 平均3分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-09 09:17:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92044人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-09 09:32:57
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